@札幌 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！
ポールトゥウィン株式会社
募集情報
仕事内容
■概要
ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
■職務内容
ゲームデバッグリーダーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。
・テスト計画立案
・テスト設計
・テストケース作成
・進捗・品質管理
・テストチームマネジメント（育成・体制構築）
・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理
対象となる方
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・デバッグ経験
・ゲーム業界での就業経験
・テストスケジュールの計画立案とテスト実行経験
・テスト実行に必要な人員調整や体制構築などのマネジメント経験
・テスト設計～テストケースの作成経験
・Redmine/JIRAのようなバグトラッキングシステムに関する知識
【歓迎条件】
・テスト設計の経験?
・テストチームの進捗管理経験?
・お客様との窓口担当経験?
・新人育成経験?
・お客様先への常駐経験?
・JSTQB Foundation Level資格所有、またはそれに相当する知識
【人物像】?
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方?
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方?
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方?
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方?
・学習意欲の高い方?
勤務地・待遇
勤務時間
09：00-20：00のうち実働8H
担当案件によって異なります。
シフト制/完全週休2日/実働8時間
給与詳細
想定年収
300～600万円
※年俸制（分割回数12回）
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します
※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。
※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給
【交通費】
交通費規定支給（上限5万円/月）
・昇給年2回（4月、10月）
福利厚生・待遇
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
【加入保険】
◆社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制
年間休日120日以上
◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）
◆年次有給休暇
入社日10日付与（利用日数の規定あり）
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
選考プロセス
応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査
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内定・入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
企業概要
求人コード：CB-58549-20241002
